Randers Reb International, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami pateiktus 2021-2023 m. bendrovės darbuotojų ir darbo užmokesčio tendencijų duomenis, galime pastebėti keletą reikšmingų darbo jėgos ir darbo užmokesčio modelių pokyčių.

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 136 darbuotojai, t. y. per metus išaugo 15,3 %. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui buvo 1641 euras, t. y. 12,8 proc. didesnis nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbo jėga sumažėjo - užfiksuota 122 darbuotojų, o tai atspindi 10,3 proc. metinį nuosmukį. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis vis dar buvo gana didelis ir siekė 1606 eurus. Tačiau, palyginti su 2021 m., jis šiek tiek sumažėjo (2,1 proc.).

2023 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius toliau mažėjo ir siekė 116, arba 4,9 % mažiau nei praėjusiais metais. Tačiau vidutinis darbo užmokestis pastebimai šoktelėjo iki 1858 eurų, t. y. 15,7 proc. daugiau nei 2022 m.

Apskritai nagrinėjamaisiais metais pastebime ir darbuotojų skaičiaus augimą, ir mažėjimą, o darbo užmokestis apskritai didėjo, tik šiek tiek svyravo. Tai rodo, kad įvairūs vidiniai ar išoriniai veiksniai galėjo turėti įtakos bendrovės darbo jėgos dinamikai ir kompensavimo strategijoms nagrinėjamu laikotarpiu. Siekiant nustatyti konkrečias šių tendencijų priežastis, reikėtų atlikti tolesnį tyrimą.