Visagino socialinių paslaugų centras, BĮ darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje apžvelgsime bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejų metų laikotarpiui. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 110 darbuotojų, t. y. 2,8 proc. daugiau nei prieš metus. Per šį laikotarpį vidutinis atlyginimas siekė 1 238 EUR, o metinis augimas - 12,2 %.

Persikėlus į 2022 m. gruodžio 31 d., bendrovės darbuotojų skaičius išliko stabilus - 110, o tai reiškia 0 proc. metinį augimą. Tačiau gerokai padidėjo vidutinis atlyginimas, kuris siekė 1 732 eurus, o tai rodo įspūdingą 39,9 proc. metinį augimą.

Galiausiai, 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo - 113 darbuotojų, palyginti su ankstesniais metais, padidėjo 2,7 proc. Įdomu tai, kad vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 1 427 eurų, t. y. 17,6 proc. per metus.

Apibendrinant galima teigti, kad nors per pastaruosius trejus metus bendrovės darbuotojų skaičius nežymiai didėjo, užfiksuota didelių vidutinio darbo užmokesčio svyravimų. Nuolatinis darbo užmokesčio augimas 2021 m. ir staigus augimas 2022 m. rodo Bendrovės įsipareigojimą užtikrinti teisingą kompensaciją. Tačiau staigus darbo užmokesčio sumažėjimas 2023 m. pateisina tolesnį tyrimą, kad būtų galima suprasti jo kontekstą ir galimas pasekmes.