Rulonas, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami 2021-2023 m. Bendrovės duomenis, galime pastebėti ryškias personalo ir darbo užmokesčio rodiklių tendencijas.

2021 m. pabaigoje Bendrovės darbuotojų skaičius buvo 10, t. y. 11,1 proc. metinis augimas. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis siekė 5 124 EUR, o tai reiškia, kad per metus jis gerokai išaugo - 80,3 %.

Tačiau 2022 m. pabaigoje darbuotojų skaičius sumažėjo. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 8, o tai reiškia, kad per metus jis gerokai sumažėjo - 20,0 %. Nepaisant to, nors darbo jėga sumažėjo, vidutinis darbo užmokestis taip pat sumažėjo. 2022 m. vidutinis darbo užmokestis sumažėjo iki 3 733 eurų, t. y. 27,1 proc. per metus.

Naujausi turimi 2023 m. duomenys rodo, kad bendrovėje įvyko lūžis. Metams baigiantis darbuotojų skaičius padidėjo 10, o tai reiškia 25,0 % metinį augimą. Kartu su pagerėjusiais darbuotojų atlyginimais taip pat gerokai išaugo. Vidutinis darbo užmokestis 2023 m. buvo 5 406 EUR, t. y. per metus išaugo 44,8 %.

Vertinant šiuos duomenis, matyti, kad Bendrovė susidūrė ir su plėtros, ir su darbo jėgos ir darbo užmokesčio mažėjimu. 2021-2022 m. bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, tačiau gerokai padidėjo vidutinis darbo užmokestis, o 2022-2023 m. pastebėtas darbuotojų ir atlyginimų atsigavimas. Šie svyravimai rodo dinamišką Bendrovės pobūdį ir pabrėžia, kad reikia atidžiai stebėti ir valdyti jos darbo jėgą ir atlyginimų strategijas.