EGVALDA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus, buvo pastebimas personalo ir atlyginimų tendencijas Bendrovė. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 9 darbuotojus, kurie, palyginti su praėjusiais metais, per metus išaugo -0,03 %. Vidutinis atlyginimas šiems darbuotojams buvo 708 eurai, t. y. 8,4 proc. mažiau nei praėjusiais metais.

Tačiau iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbo jėga gerokai sumažėjo ir pasiekė 6 darbuotojus. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 33,3 %. Priešingai, net ir sumažėjus darbo jėgai, Bendrovės vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - iki 992 eurų, o tai reiškia įspūdingą 40 proc. metinį augimą.

Kitais metais, nuo 2022 m. gruodžio 31 d. iki 2023 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbo jėga atsigavo ir vėl pasiekė 9 darbuotojus. Šis augimo atsigavimas siekė 50 %, o tai rodo, kad bendrovė po praėjusių metų nuosmukio stengėsi atkurti savo darbo jėgą. Vidutinis darbo užmokestis šiek tiek padidėjo iki 1001 euro, t. y. tik 0,9 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Apibendrinant galima teigti, kad per šiuos trejus metus Bendrovės darbuotojai ir atlyginimai svyravo. Darbuotojų skaičiaus tendencijos 2021 m. buvo stabilios, 2022 m. smarkiai sumažėjo, o 2023 m. atsigavo. Palyginti su personalo tendencijomis, 2021 m. vidutinis darbo užmokestis sumažėjo, 2022 m. smarkiai padidėjo, o 2023 m. šiek tiek padidėjo.