Reskila, UAB darbuotojai ir atlyginimai
Reskila DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 43 darbuotojai, t. y. per metus padidėjo 19,4 %. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis per šį laikotarpį buvo 806 eurai, t. y. 11,7 proc. mažesnis nei per metus.Priešingai, iki 2022 m. gruodžio 31 d. bendrovės darbuotojų skaičius buvo 25, t. y. per metus gerokai sumažėjo - 41,9 %. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis pastebimai padidėjo - 26,4 proc. iki 1 018 eurų.
Kitais metais, 2023 m. gruodžio 31 d., bendras Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek išaugo - iki 26, t. y. 4,0 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Šis augimas lėmė, kad vidutinis darbo užmokestis ir toliau didėjo - 25,9 proc. iki 1 282 eurų.
Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis svyravo. 2022 m. sumažėjo užimtumo rodikliai, tačiau 2023 m. jie šiek tiek padidėjo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis per metus sumažėjo, 2022 m. gerokai išaugo, o 2023 m. - gerokai padidėjo. Šie svyravimai gali padėti suprasti Bendrovės strateginius sprendimus dėl išteklių paskirstymo ir darbuotojų atlyginimų.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.