Perspektyvinių technologijų taikomųjų tyrimų institutas, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami 2021-2023 m. bendrovės darbuotojų ir atlyginimų duomenis, galime nustatyti tam tikras jų darbo jėgos ir atlyginimų struktūros tendencijas. 2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 22 darbuotojus, kurie per metus gerokai sumažėjo (-21,4 %). Vidutinis atlyginimas šiems darbuotojams buvo 1 281 euras per metus. Iki 2022 m. pabaigos darbuotojų skaičius išliko toks pat - 22, o tai reiškia vienodą metinį augimą. Tačiau pastebima tendencija - vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 36,0 %, todėl vidutinis metinis atlyginimas siekė 1 742 EUR.

Pereinant prie 2023 m. pabaigos, bendrovės darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 22, o darbo užmokesčio modelis rodė nukrypimą nuo ankstesniais metais pastebimos didėjimo tendencijos. Vidutinis bendrovės darbo užmokestis nustojo augti ir, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo -9,9 proc. ir sudarė 1 569 eurus.

Šie skaičiai rodo, kad nors 2021-2022 m. bendrovės darbo jėga sumažėjo, per tą patį laikotarpį jai pavyko gerokai padidinti darbuotojų pajamas. Tačiau 2023 m. pabaigoje vidutinis darbo užmokestis šiek tiek sumažėjo, o tai rodo, kad ankstesniais metais darbo užmokestis augo atvirkščiai, nors darbuotojų skaičius išliko stabilus. Tolesnis tyrimas padėtų paaiškinti tiek užimtumo, tiek darbo užmokesčio svyravimų priežastis, kurios galėtų apimti strateginį darbuotojų mažinimą, didesnį dėmesį darbuotojų kompensacijoms tam tikru laikotarpiu, ekonominėms tendencijoms ar kitiems vidaus sprendimams.