DevBridge LT, UAB (300132841) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Pateiktuose duomenyse galime analizuoti konkrečios bendrovės 2021, 2022 ir 2023 m. darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. 2021 m. gruodžio 31 d. (pirmasis duomenų rinkinys) Bendrovė turėjo 502 darbuotojus, kurių metinis augimas siekė 20,4 %. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 22 681 euras, o metinis darbo užmokestis išaugo 159,0 %.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. (antras duomenų rinkinys) Bendrovėje dirbo 572 darbuotojai, t. y. 13,9 proc. daugiau nei prieš metus. Šis lėtesnis augimas, palyginti su praėjusiais metais, rodo, kad darbo jėgos plėtra gali būti stabili arba šiek tiek sumažėti. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis išaugo iki 58 290 eurų, nors dabar darbo užmokesčio augimas sumažėjo -74,3 proc. per metus. Šis dramatiškas darbo užmokesčio augimo sumažėjimas rodo, kad pasikeitė Bendrovės darbuotojų kompensavimo strategija, greičiausiai dėl išorinių veiksnių, pavyzdžiui, rinkos tendencijų ar vidaus operacijų, darančių įtaką jų sprendimams dėl biudžeto.

Galiausiai, remiantis trečiuoju 2023 m. gruodžio 31 d. duomenų rinkiniu, šiuo metu įmonėje dirba 585 žmonės, t. y. kuklus 2,3 proc. metinis augimas. Tai rodo, kad darbo jėgos augimas, nors ir nenutrūkęs, spartėja labiau apgalvotu tempu, palyginti su ankstesniais metais. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis taip pat sumažėjo iki 56 750 eurų, tačiau pastebimai metinis augimo tempas sulėtėjo iki -2,6 proc., t. y. mažiau dramatiškas, palyginti su praėjusiais metais.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2022 m. tirtos bendrovės darbuotojų skaičius labai išaugo, o 2023 m. augimas buvo lėtesnis. Tuo pat metu spartus vidutinis darbo užmokestis 2021 m. sumažėjo, ypač 2022 m., ir nors jis nepasiekė praėjusių metų lygio, 2023 m. jis toliau šiek tiek mažėjo. Šios tendencijos gali rodyti strategines ar su pramone susijusias aplinkybes, darančias įtaką Bendrovės darbo jėgai ir darbo užmokesčiui.