Gyvenimo viltis, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai
Gyvenimo viltis DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Analizuojant bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per trejų metų laikotarpį, pastebimi pastebimi darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio svyravimai.2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 30 darbuotojų, o tai rodo neigiamą 11,8 proc. metinį augimą. Per šį laikotarpį vidutinis atlyginimas siekė 588 eurus, o per metus išaugo 18,2 %.
Iki 2022 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius pagerėjo - įmonė išaugo iki 32 darbuotojų, o tai rodo teigiamą 6,7 proc. metinį augimą. Vidutinis darbo užmokestis taip pat gerokai padidėjo ir siekė 883 eurus, t. y. per metus padidėjo 50,1 proc.
2023 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius išliko stabilus - 32, o tai rodo, kad per metus jis neaugo. Pažymėtina, kad vidutinis darbo užmokestis toliau didėjo 986 eurais ir per metus išaugo 11,7 %, tačiau nuosaikiau.
Apibendrinant galima teigti, kad nors darbuotojų skaičius bėgant metams svyravo, vidutinis bendrovės darbo užmokestis nuolat pastebimai augo. Įvykių posūkis rodo, kad bendrovė siekia užtikrinti tinkamą kompensaciją savo darbuotojams, išlaikydama stabilų darbuotojų skaičių. Apskritai tendencijos rodo įsipareigojimą darbuotojų vertei ir ekonominei plėtrai organizacijoje.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.