Ars Libra, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 46 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 3
Bazinė informacija Finansai ir skolos 46 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 3

Ars Libra DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo keturis darbuotojus, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 947 EUR. Tai yra 7,7 % didesnis vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais. 2022 m. darbuotojų skaičius išliko toks pat - keturi, tačiau vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 13,4 %. Žvelgiant į ateitį iki 2023 m., Bendrovės darbuotojai ir atlyginimai augs. Ji planuoja samdyti papildomą darbuotoją, todėl bendras darbuotojų skaičius iki penkių. Šis 25% darbuotojų skaičiaus augimas koreliuoja su reikšmingu vidutinio darbo užmokesčio padidėjimu 37,7%. Kiekvienas darbuotojas 2023 m. gali tikėtis vidutiniškai 1129 EUR atlyginimo. Nepaisant 2021 ir 2022 m. vidutinio darbo užmokesčio svyravimų, bendra Bendrovės tendencija rodo nuolatinį augimą ir didėjantį darbo užmokestį darbuotojams.

Įvertinant Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas, minėti duomenys atspindi jos trejų metų žmogiškųjų išteklių padėtį. Nors 2021 ir 2022 m. darbuotojų skaičius per metus nepadidėjo, 2023 m. ši statistika keičiasi ir vienam darbuotojui. Nepaisant to, bendrovės darbo užmokesčio augimo tendencija teikia vilčių. Per dvejus metus darbuotojų darbo užmokestis pastebimai sumažėjo, o vėliau gerokai padidėjo. Nepaisant 2022 m. sumažėjimo, darbuotojams ateitis yra šviesi, nes tikimasi, kad 2023 m. atlyginimai smarkiai didės. Vidutinio darbo užmokesčio augimas reiškia investicijas į darbuotojus ir bendrą įmonės sveikatą, kuri turėtų išlaikyti didelį darbuotojų pasitenkinimą ir pritraukti potencialius darbuotojus.

Apibendrinant galima teigti, kad per trejų metų laikotarpį Bendrovės darbo užmokestis augo ir laikinai mažėjo. Tačiau, atsižvelgiant į laikiną nuosmukį, atrodo, kad bendrovės finansinė padėtis gerėja. Šį augimą rodo planuojamas papildomų darbuotojų samdymas ir gerokai padidėjęs darbo užmokestis, kurį tikimasi gauti ateinančiais metais. Šios tendencijos rodo, kad bendrovė išlaikys savo darbuotojų sveikatą ir pasitenkinimą, taip pat išlieka optimistiška dėl savo būsimos darbo jėgos augimo.