Europos Humanitarinis Universitetas, VšĮ (300548028) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovė turėjo 90 darbuotojų, o tai reiškia 8,4 proc. metinį darbo jėgos augimą. Vidutinis Bendrovės darbuotojų darbo užmokestis per šį laikotarpį buvo 2163 eurai. 2022 m. pabaigoje Bendrovė padidino savo darbo jėgą iki 107 darbuotojų, t. y. 18,9 proc. daugiau nei prieš metus, o vidutinis darbo užmokestis išliko 2159 eurai, t. y. labai nedidelis 0,2 proc. sumažėjimas, palyginti su praėjusiais metais. Kitais metais, 2023 m., Bendrovė išlaikė 110 darbuotojų darbo jėgą, kurios metinis augimas siekė 2,8 %. Labiausiai pastebimas pokytis buvo vidutinis darbo užmokestis, kuris gerokai padidėjo - 31,1 proc. iki 2829 eurų. Tai rodo teigiamą Bendrovės gebėjimo mokėti didesnius atlyginimus pokytį, greičiausiai dėl pramonės augimo ar organizacinio efektyvumo. Apskritai duomenys rodo, kad šios bendrovės darbo jėga ir vidutinis darbuotojų darbo užmokestis nuolat auga, o konkrečiose srityse kiekvienais metais svyruoja.

Iš pateiktų trejų metų duomenų matyti, kad Bendrovės darbuotojų skaičius nuosekliai augo. Nepaisant to, kad vidutinis darbo užmokestis 2022 m. sumažėjo minimaliai, kitais metais darbo užmokestis padidėjo 31,1 proc. Toks didelis augimas 2023 m. rodo geresnį sugebėjimą mokėti didesnius atlyginimus, kurie potencialiai galėtų būti geresni organizaciniai rezultatai arba teigiamas pokytis pramonėje.

Palyginti su 2021-2023 m., darbuotojų skaičius išaugo dar 20 darbuotojų, o vidutinis darbo užmokestis padidėjo nuo 2163 eurų iki 2829 eurų, t. y. 666 eurais daugiau nei per šiuos dvejus metus. Tai reiškia, kad 2021 m. vienam darbuotojui metinis darbo užmokestis padidės 15,86 EUR, o 2023 m. - 36,11 EUR vienam darbuotojui. Tačiau tarp šių dviejų laikotarpių 2022 m. vidutinis darbo užmokestis šiek tiek sumažės, tačiau kitais metais jis iš karto gerokai padidės.

Kalbant apie augimo tendencijas, didžiausias metinis augimas buvo pastebėtas 2022 m. - 18,9 %, nepaisant to, kad tais pačiais metais atlyginimai sumažėjo minimaliai. Tuo tarpu mažiausias metinis augimas buvo užfiksuotas 2023 m. - 2,8 %. Tačiau šiais metais gerokai padidėjo vidutinis darbo užmokestis, o tai rodo, kad bendrovė per šį laikotarpį labai stengėsi išlaikyti ir pritraukti talentus.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad pateikti metiniai duomenys rodo nuolatinį šios bendrovės užimtumo augimą, o 2023 m. akivaizdžiai padidėjo darbo užmokestis. Nors per tam tikrą laikotarpį vidutiniai darbo užmokesčio rodikliai svyruoja, bendra tendencija rodo sveiką augimą ir rodo teigiamą augimo kryptį tiek darbuotojų skaičiaus, tiek darbo užmokesčio ekonomikos atžvilgiu. Pateikta analizė rodo, kad įmonė yra sveika ir sugebėjo prisitaikyti prie augimo savo veikloje.