GIRDENTA, UAB darbuotojai ir atlyginimai
GIRDENTA DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Analizuojant pateiktus bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijų duomenis per trejus metus iš eilės, pastebimi keli modeliai. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 8 darbuotojus, kurių vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui buvo 577 EUR. Palyginti su praėjusiais metais, darbuotojų skaičius per metus išaugo 14,3 %, o vidutinis darbo užmokestis gerokai sumažėjo - 39,9 %.2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė patyrė netikėtą tendenciją. Bendras darbuotojų skaičius sumažėjo 12,5 proc. per metus, nes darbo jėga sumažėjo tik iki 7 darbuotojų. Įdomu tai, kad, nepaisant šio nuosmukio, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 107,0 proc. iki 1 193 eurų vienam darbuotojui.
2023 m. pabaigoje tendencijos išliko šiek tiek skirtingos. Darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 7, o tai reiškia 0% metinį augimą. Tačiau vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 19,9 proc. per metus iki 956 eurų vienam darbuotojui.
Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021 m. Bendrovės darbuotojų skaičius augo, kitais metais bendras darbuotojų skaičius sumažėjo. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis smarkiai svyravo: 2021 m. jis smarkiai sumažėjo, o 2022 m. gerokai padidėjo, o 2023 m. vėl sumažėjo. Šių tendencijų derinys pabrėžia darbo jėgos formavimo ir darbo užmokesčio politikos formavimo sudėtingumą ir įvairovę Bendrovės viduje.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.