Panevėžio mokslo ir technologijų parkas, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

Per trejus metus analizuojame bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 5 darbuotojus, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 1202 EUR, o metinis darbo užmokestis išaugo 57,1 %. Kadangi mes sparčiai artėjame prie tos pačios datos 2022 m., bendrovė padidino savo darbo jėgą 40 proc. iki 7 darbuotojų. Tačiau vidutinis darbo užmokestis gerokai sumažėjo ir siekė 723 eurus, t. y. 39,9 proc. mažiau nei praėjusiais metais.

Įžengus į 2023 m., toliau auga darbuotojų skaičius, o Bendrovė dabar turi 8 darbuotojus, plėtra yra 14,3 % palyginti. Įdomu tai, kad šiuo laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 914 eurų, t. y. 26,4 proc. daugiau nei pernai. Kintančios darbo užmokesčio tendencijos, nepaisant nuolatinio užimtumo augimo, rodo, kad bendrovės viduje keičiasi darbo užmokesčio strategija.

Per šį laikotarpį galime piešti vaizdą, kuriame Bendrovė buvo orientuota į strateginę darbuotojų plėtrą. Tačiau darbo užmokesčio dinamika rodo intriguojantį ir šiek tiek kontrastingą pasakojimą. Nors metinis pajamų augimo procentas nebuvo pateiktas, šie statistiniai duomenys pradeda reikšti galimą kompromisą tarp pragmatiško darbo užmokesčio valdymo ir padidėjusio įdarbinimo, kurį verta toliau stebėti ir analizuoti.