Eurografika, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 4 darbuotojus, kurie išliko tokie patys kaip ir praėjusiais metais, o metinis augimas siekė 0,0 %. Vidutinis darbo užmokestis per tą laiką buvo 555 EUR, t. y. 5,1 % metinis augimas. 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė vis dar išlaikė 4 darbuotojų skaičių, o jos darbuotojų skaičius per metus išaugo 0,0 %. Tačiau vidutinis darbo užmokestis šoktelėjo iki 639 EUR, o tai reiškia, kad per metus jis padidėjo 15,1 %.

Galiausiai, 2023 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius išliko stabilus - 4 darbuotojai, nors ir toliau augo 0,0 % per metus. Pažymėtina, kad vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 807 eurų ir per metus padidėjo 26,2 proc. Šie didėjantys vidutiniai darbo užmokesčiai per trejus metus nuosekliai smarkiai viršijo pradinį vidutinį darbo užmokesčio padidėjimą, o tai rodo, kad Bendrovės mokamas darbo užmokestis nuolat didėja.

Duomenys rodo, kad 2021-2023 m. Bendrovė išlaikė stabilų darbuotojų skaičių be akivaizdžių svyravimų. Šis svyravimų trūkumas rodo stabilią darbo jėgos sudėtį arba tvirtą personalo strategiją, kurią Bendrovė išlaikė per stebimą laikotarpį. Kartu didėjantis vidutinis darbo užmokestis rodo griežtą darbuotojų kompensavimo politiką arba galbūt konkurencingą darbo rinką, dėl kurios reikia gerokai padidinti darbo užmokestį. Apskritai, iš šios apžvalgos gauti duomenys rodo, kad Bendrovė vertina savo darbo jėgą nuolat didindama atlyginimus ir išlaikydama stabilų darbo jėgos dydį.