Bos Inox, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 18 žmonių, t. y. 28,6 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis per šį laikotarpį buvo 1 778 eurai, t. y. 27,3 proc. didesnis nei pernai.

Po metų, 2022 m. gruodžio mėn., Bendrovė turėjo 17 darbuotojų, o tai rodo neigiamą 5,6 proc. metinį augimą. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis išliko stabilus - 1 737 EUR, tačiau, palyginti su ankstesniais metais, šiek tiek sumažėjo - 2,3 %.

Greitai į gruodžio 31, 2023, kai įmonė patyrė padidėjusį darbuotojų skaičių iki 20, o tai reiškia, kad per metus išaugo 17,6%. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 2 206 eurų, o per metus padidėjo 26,9 %.

Žvelgdami į šiuos duomenis, galime nustatyti augančias Bendrovės tendencijas. Kalbant apie darbo jėgą, didžiausia plėtra įvyko 2021-2022 m., kai Bendrovės darbuotojų skaičius išaugo 28,6 proc. Tačiau šis augimas nebuvo tvarus, o kitais metais darbo jėga sumažėjo 5,6 %. Nepaisant šio sumažėjimo, 2022 m. darbuotojų darbo užmokestis iš esmės nepakito.

2023 m. Bendrovės darbo jėgos dydis dar šiek tiek padidėjo, taip pat gerokai padidėjo vidutinis darbo užmokestis. Akivaizdu, kad Bendrovė patikimai investuoja į savo darbo jėgą, kaip rodo nuoseklus metinis darbo užmokesčio augimas, pabrėžiant darbuotojų kompensavimo svarbą Bendrovės strateginiams tikslams.

Apibendrinant galima teigti, kad Bendrovė turi dinamišką ir besikeičiančią darbo jėgą, kuri per pastaruosius trejus metus pastebimai augo. Nepaisant darbuotojų skaičiaus svyravimų, per šį laikotarpį Bendrovė nepaliaujamai investuoja į savo žmogiškąjį kapitalą, kurį rodo nuolat augantys vidutiniai atlyginimai. Užimtumo ir darbo užmokesčio augimo trajektorija rodo Bendrovės įsipareigojimą skatinti darbuotojų augimą ir plėtrą.