Dantistas, MB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 10 darbuotojų, t. y. per metus sumažėjo 9,1 %. Šis sumažėjimas rodo, kad pastaraisiais metais Bendrovės samdymo aplinka buvo sudėtinga. Nepaisant to, vidutinis darbuotojų darbo užmokestis buvo 1 907 EUR, t. y. 91,9 % didesnis nei pernai. Tai rodo, kad tais metais Bendrovė galėjo išlaikyti aukštos kvalifikacijos darbuotojus arba padidinti esamų darbuotojų atlyginimus.

Po metų, iki 2022 m. gruodžio 31 d., darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo iki 6. Tai reiškia, kad per metus jis gerokai sumažėjo - 40,0 %. Toks staigus darbo jėgos mažėjimas gali reikšti, kad Bendrovė ėmėsi restruktūrizacijos arba sumažino savo pastangas. Tuo pat metu akivaizdu, kad vidutinis darbo užmokestis taip pat sumažėjo iki 977 EUR, o per metus sumažėjo 48,8 %. Tiek ši darbo jėgos dydžio, tiek atlyginimų raidos tendencija rodo galimus finansinius sunkumus ar strateginius pokyčius Bendrovėje, dėl kurių gali sumažėti sąnaudos ir iš naujo įvertinti darbuotojų poreikius.

Pereinant prie 2023 m. gruodžio 31 d., atrodo, kad Bendrovė išlaiko stabilų 6 darbuotojų darbo jėgos dydį, o metinis augimas yra 0,0 %, t. y. iš esmės lygus arba sąstingis. Šis stabilumas gali reikšti, kad Bendrovė sėkmingai prisitaikė prie savo naujos įdarbinimo strategijos arba rado balansą tarp darbuotojų poreikių ir sąnaudų valdymo. Tačiau vidutinis atlyginimas vis dar sumažėjo iki 932 eurų, o per metus jis sumažėjo 4,6 proc. Ši tendencija rodo, nuolat apribojimus darbuotojų atlyginimų ar kelia, galbūt dėl nuolatinių finansinių sunkumų arba sutelkti dėmesį į maksimalų efektyvumą įmonėje.

Apskritai, iš pateiktų duomenų matyti, kad per šį trejų metų laikotarpį Bendrovės darbo jėga ir darbo užmokestis svyravo. Darbuotojų skaičiaus mažėjimo tendencija buvo, tačiau skirtingi rezultatai, kalbant apie vidutinį darbo užmokestį. Finansiniai aspektai, susiję su užimtumu, yra dinamiški, kaip matyti iš pastebimo vidutinio darbo užmokesčio pakilimo 2021 m. ir mažėjimo tendencijų vėlesniais metais. Apibendrinant galima teigti, kad Bendrovė patyrė darbo jėgos mažėjimą, kurį pastaruoju metu lydėjo vidutinių atlyginimų svyravimai, o tai reiškia, kad pokyčiai ir koregavimai tebevyksta, nes Bendrovė prisitaiko prie kintančių ekonominių sąlygų.