Rivila, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Rivila DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbuotojai ir darbo užmokesčio tendencijos svyravo. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 8 darbuotojai, t. y. 11,1 proc. per metus sumažėjo darbuotojų skaičius. Per šį laikotarpį vidutinis atlyginimas buvo 984 eurai, t. y. 1,4 proc. didesnis nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė pridėjo dar vieną darbuotoją, todėl darbo jėga padidėjo iki 9, o tai rodo 12,5 proc. metinį augimą. Nors darbuotojų skaičius padidėjo, vidutinis darbo užmokestis gerokai sumažėjo - 12,4 proc. iki 862 eurų.

Pereinant prie 2023 m. gruodžio 31 d., Bendrovės bendras darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 11,1 proc. ir vėl pasiekė 8 darbuotojus. Tuo pat metu vidutinis atlyginimas, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 6,1 proc. iki 915 eurų, o tai rodo darbo užmokesčio didėjimo tendenciją, nepaisant darbuotojų skaičiaus mažėjimo.

Apibendrinant galima teigti, kad 2022 m. Bendrovės darbo jėga ir vidutinis darbo užmokestis sumažėjo, o 2023 m. - darbo užmokestis ir panašus darbuotojų skaičius. Užimtumo ir darbo užmokesčio svyravimai rodo ir iššūkius, ir potencialias galimybes optimizuoti žmogiškųjų išteklių valdymo strategiją.