Gilarta, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijos smarkiai svyravo. 2021 finansiniais metais, kurie baigėsi 2021 m. gruodžio 31 d., organizacija turėjo 10 darbuotojų, t. y. 100 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis darbo užmokestis per šį laikotarpį buvo 1358 eurai, t. y. 14,1 proc. daugiau nei prieš metus.

Kitais metais, pasibaigusiais 2022 m. gruodžio 31 d., bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo - 9 darbuotojai. Tai reiškia, kad įmonės darbo jėgos strategija buvo restruktūrizuota arba pakeista 10 % per metus. Vidutinis darbo užmokestis 2022 m. sumažėjo 19 proc. per metus iki 1 100 eurų.

Naujausiais finansiniais metais, 2023 m. gruodžio 31 d., Bendrovė patyrė teigiamą atsigavimą - darbuotojų skaičius per metus padidėjo 22,2 proc. iki 11 darbuotojų. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 1 803 eurų, t. y. 64 proc. daugiau nei prieš metus.

Šie svyravimai rodo, kad per stebimą laikotarpį bendrovė patyrė dinamišką darbo jėgos valdymą ir atlyginimų nustatymą. Nors per vienerius metus jie susidūrė su mažėjančia darbo jėga ir mažesniais atlyginimais, pastarieji finansiniai metai rodo didėjančią darbuotojų bazę ir didelį darbo užmokesčio augimą, o tai rodo, kad Bendrovė reaguoja į besikeičiančias rinkos sąlygas ir vidaus pokyčius.