Kooperatinė bendrovė "SURPLYS IR KO" darbuotojai ir atlyginimai

Savo analizėje, mes daugiausia dėmesio bus skiriama darbuotojų ir atlyginimų tendencijas Bendrovės naudojant pateiktus duomenis. Mūsų duomenų rinkiniai yra 2021, 2022 ir 2023 metams, ir jie apima išsamią informaciją apie darbuotojų skaičių ir vidutinį darbo užmokestį vienam darbuotojui.

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 10 darbuotojų, t. y. 16,7 proc. mažiau nei praėjusiais metais. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui buvo 428 EUR, t. y. 13,1 % mažesnis nei praėjusiais metais. Šie duomenys rodo, kad Bendrovės darbo jėga sumažėjo, o vidutinis darbo užmokestis sumažėjo.

2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovė išlaikė tą patį darbuotojų skaičių, išlaikydama 10 darbuotojų skaičių. Tačiau, priešingai nei praėjusiais metais, vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui kito kryptimi. Vidutinis darbo užmokestis išaugo 19,5 proc., todėl vidutinis darbo užmokestis siekė 512 eurų.

Naujausi 2023 m. gruodžio 31 d. duomenys įtikinamai rodo, kad nors Bendrovės darbo aplinkybės pasikeitė, darbuotojų atlyginimai ir toliau didėja. Darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - iki 9. Nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, Bendrovė parodė tvirtą įsipareigojimą finansiškai remti savo darbuotojus. Vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 603 eurų, t. y. 17,8 proc. daugiau nei pernai. Tai reiškia, kad, nepaisant sumažėjusios bendrovės darbo jėgos, darbuotojai gauna didesnį darbo užmokestį.

Apibendrinant galima teigti, kad per trejus stebėtus metus Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo (bendrai sumažėjo 9 %), o darbuotojų darbo užmokestis gerokai padidėjo. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui gerokai padidėjo nuo 428 eurų (2021 m.) iki 512 eurų (2022 m.) ir dar labiau padidėjo iki 603 eurų (2023 m.). Šie personalo skaičiaus ir atlyginimo lygio pokyčiai lemia aiškią darbuotojų atlyginimų didėjimo tendenciją, nepaisant sumažėjusios bendrovės darbo jėgos apimties.