VAN DAELE. F, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus Bendrovė patyrė reikšmingų pokyčių tiek darbuotojų skaičiaus, tiek vidutinio darbo užmokesčio srityse. Analizuodami 2021, 2022 ir 2023 m. pateiktus duomenis, galime stebėti Bendrovės darbuotojų skaičiaus ir darbuotojų atlyginimų tendencijas.

2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 11 darbuotojų, o tai rodo, kad per metus jos darbuotojų skaičius sumažėjo 69,4 %. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis šiais metais buvo 904 eurai, o tai reiškia, kad per metus padidėjo 4,0%. Tai reiškia, kad, palyginti su praėjusiais metais, darbuotojai šiais metais patyrė darbo užmokesčio prieaugis 4,0%.

2022 m. bendrovės darbuotojų skaičius smarkiai išaugo. Buvo 17 darbuotojų, o tai reiškia, kad per metus išaugo 54,5 %. Tai rodo stiprią ir teigiamą plėtrą darbo jėgos. Be to, vidutinis darbo užmokestis taip pat padidėjo iki 1 083 eurų, t. y. per metus padidėjo 19,7 proc. Tai rodo, kad nuo 2021 m. atlyginimas gerokai padidės - maždaug 20 proc.

Dabar, sutelkiant dėmesį į 2023 metų, matome, kad nors darbuotojų skaičius išlieka toks pat 17, vis dar yra 0,0% metinis augimas, nes nėra reikšmingo padidėjimo ar sumažėjimo. Tai galėtų reikšti stabilią ir stabilią darbo jėgą. Nepaisant to, darbuotojų atlyginimai ir toliau didėjo - vidutinis atlyginimas siekė 1 138 EUR, t. y. per metus padidėjo 5,1 %. Tai greičiau rodo nuolatinę atlyginimų didėjimo tendenciją.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. Nepaisant to, kad 2022 m. darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo per metus, 2023 m. vis dar santykinai augo atlyginimas. Galbūt tai rodo įmonės įsipareigojimą siūlyti konkurencingus atlyginimus ir prisidėti prie darbuotojų pasitenkinimo. Tačiau nedidelis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas nuo 2022 m. iki 2023 m., kai metinis augimas siekė 0,0 %, gali būti ženklas, rodantis, kad reikia stebėti. Apskritai, šios apžvalgos suteikia gilų supratimą apie įmonės įgulos dydį ir atlyginimo statusą ir gali būti svarbi informacija trokštantiems darbuotojams ar investuotojams.