DOMINA TRANS, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šiame duomenų rinkinyje galime analizuoti įmonės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per trejus metus, nuo 2021 iki 2023 m. Šis tyrimas grindžiamas darbuotojų skaičiumi, darbuotojų skaičiaus augimu per metus, vidutiniu darbo užmokesčiu eurais, taip pat vidutinio darbo užmokesčio augimu per metus.

2021 m. įmonėje iš viso dirbo 7 darbuotojai. Per šį laikotarpį darbuotojų skaičius per metus išaugo 0,0 %, o tai rodo stabilią, bet ne augančią darbo jėgą. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis 2021 m. buvo 885 EUR, t. y. 1,5 proc. mažesnis nei pernai. Tai rodo, kad apskritai 2021 m. bendrovės atlyginimai šiek tiek sumažėjo.

2022 m. bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 5. Šiuo atžvilgiu metinis augimas buvo -28,6 %. Tai reiškia, kad labai sumažėjo darbo jėgos, o tai rodo galimą retenchment veiklą arba mažėja operacijos. Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis darbuotojų darbo užmokestis 2022 m. padidėjo iki 1205 EUR, t. y. 36,2 proc. per metus. Šis žymus padidėjimas rodo, kad, nepaisant sumažėjusių darbuotojų skaičiaus, 2021 m. bendrovės darbo užmokesčio lygis pagerėjo.

Galutinėje nuotraukoje, nuo 2023 m. gruodžio mėn., bendrovės komandos dydis dar labiau sumažėjo - iki 4 darbuotojų, t. y. nuo 2021 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 20,0 proc. Vidutinis darbo užmokestis tuo metu buvo 1386 EUR, t. y. 15,0 proc. daugiau nei prieš metus. Remdamiesi šiais lyginamaisiais duomenimis, galime stebėti darbo užmokesčio augimo tendenciją, nepaisant darbuotojų skaičiaus mažėjimo, o tai rodo, kad įmonė perkelia išteklius į didesnius atlyginimus mažiau darbuotojų.

Trumpai tariant, šis duomenų rinkinys atskleidžia tiek darbuotojų, tiek tiriamos bendrovės darbo užmokesčio tendencijas. 2021-2023 m. bendrovės darbuotojų skaičius statistiškai nuosekliai mažėjo, o vidutinis darbo užmokestis didėjo. Šios tendencijos gali reikšti, kad darbo jėga bus pertvarkoma siekiant didesnio atlyginimo ir didesnio našumo ar geresnės kokybės. Tačiau norint nustatyti tolesnes sąsajas, priežastis ir poveikį arba platesnį pramonės kontekstą, reikėtų išsamesnių palyginimų su pramone, laiko tendencijomis ir konkrečios bendrovės duomenimis.