Hellmann Worldwide Logistics, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejų metų laikotarpiu, galime pastebėti keletą dėmesio vertų pokyčių. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 65 darbuotojai, kurių metinis augimas, palyginti su praėjusiais metais, siekė -1,5 %. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui tuo metu buvo 2 169 EUR, o tai rodo įspūdingą 10,0 % metinį augimą.

Kitais metais įvyko reikšmingas lūžis, susijęs su darbuotojų augimu. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. bendrovės darbuotojų skaičius išaugo iki 68, o tai buvo didelis 4,6 proc. metinis augimas. Be to, toliau didėjo vidutinis atlyginimas, kuris dabar vienam darbuotojui sudaro 2 532 eurus, t. y. 16,7 proc. daugiau nei pernai.

Naujausi turimi duomenys, pateikti 2023 m. gruodžio 31 d., rodo nuosaikų, bet nuoseklų augimą. Bendrovės darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 2,9 %, todėl bendras darbuotojų skaičius padidėjo iki 70. Be to, darbo užmokestis apskritai sulėtėjo, tačiau išliko stabilus - vidutinis darbuotojo darbo užmokestis siekė 2 839 EUR, t. y. 12,1 % per metus.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021 m. Bendrovės darbuotojų augimas šiek tiek sumažėjo, tačiau per kitus dvejus metus jai pavyko atsigauti ir augti beveik 5,5 %. 2021 m. atlyginimai gerokai padidėjo, ir nors augimo tempas per kitus dvejus metus šiek tiek sumažėjo, atlyginimai ir toliau nuosekliai didėjo. Stebint bendrovės pažangą, akivaizdu, kad organizacija išlaiko teigiamą tendenciją tiek personalo, tiek atlyginimų augimo srityse.