METRANGA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje analizuojame bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejus metus iš eilės. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovėje dirbo 10 darbuotojų, o metinis augimo procentas nebuvo. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui buvo 2 448 EUR, ir, palyginti su praėjusiais metais, jis gerokai išaugo - 33,6 %.

Tačiau 2022 m. darbuotojų skaičius sumažėjo 10 proc., o iki metų pabaigos (gruodžio 31 d.) sumažėjo iki 9 asmenų. Šis darbuotojų skaičiaus pablogėjimas sutapo su 19,4 proc. sumažėjusiu vidutiniu darbo užmokesčiu, kuris sudarė 1 974 eurus vienam darbuotojui.

Iki 2023 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 9, išlaikant 0% metinį augimą. Vidutinis darbo užmokestis ir toliau mažėjo, tačiau, palyginti su praėjusiais metais, buvo daug lėtesnis. Vidutinis darbo užmokestis sumažėjo tik 0,2 % ir sudarė 1 970 EUR vienam darbuotojui.

Per šį trejų metų laikotarpį nuosekliai ir laipsniškai mažėjo darbuotojų skaičius, o vidutinis darbo užmokestis svyravo. Nors 2021 m. atlyginimai gerokai padidėjo, vėlesniais metais jie mažėjo mažėjančiais tempais, o tai rodo, kad iki 2023 m. pabaigos stabilizuosis. Būtų įžvalgu atidžiai stebėti šias tendencijas, kad būtų galima suprasti veiksnius, darančius įtaką bendrovės žmogiškųjų išteklių dinamikai.