Emvitas, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 15 darbuotojų, kurie per metus sumažėjo 11,8 %. Tuo metu vidutinis atlyginimas siekė 1 090 eurų, o tai reiškia, kad per metus padidėjo -2,8 %. Persikėlus į 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 8, todėl, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 46,7 %. Tačiau teigiama pusė - vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 1 271 euro, t. y. 16,6 proc. daugiau nei prieš metus. Atsižvelgiant į šią didėjimo tendenciją, iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė išlaikė tą patį darbuotojų skaičių (8), tačiau jos vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 17,3 % ir pasiekė 1 490 EUR.

Per nurodytą laikotarpį Bendrovė patyrė reikšmingų pokyčių tiek darbuotojų skaičiaus, tiek vidutinio darbo užmokesčio atžvilgiu. Iš pradžių labai sumažėjo darbuotojų skaičius, po to stabilizavosi iki 2023 m. Per tą patį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis pastebimai augo, o tai rodo, kad bendrovė galėjo imtis veiksmų, kad pagerintų darbuotojų atlyginimus, kurie galėtų pritraukti ir išlaikyti kvalifikuotą darbo jėgą. Ši tendencija rodo, kad Bendrovė siekė padidinti savo darbuotojų atlyginimus, galbūt kaip strateginį žingsnį, siekdama išlaikyti ir padidinti bendrą darbo jėgos stabilumą ir sumažinti trintį, nepaisant bendro darbuotojų skaičiaus sumažėjimo. Apskritai šios tendencijos rodo reikšmingus atgarsius Bendrovės darbo jėgos dinamikai ir darbo sąnaudoms.