Dastros medis, AB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė iš viso turėjo 108 darbuotojus, kurie per metus išaugo -3,6 %. Tai rodo, kad darbuotojų skaičius sumažėjo, palyginti su tuo pačiu metu praėjusiais metais. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis 2021 m. buvo 972 EUR, kuris per metus išaugo -1,9 %. Tai rodo, kad vidutinis darbo užmokestis įmonėje sumažėjo taip pat.

2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo - iki 102. Tai reiškia, kad per metus padidėjo -5,6 %. Šis nuolatinis darbuotojų skaičiaus mažinimas galėtų reikšti bendrovės restruktūrizavimo pastangas arba verslo strategijos pokyčius. Vidutinis darbo užmokestis 2022 m. buvo 911 EUR, kuris per metus išaugo -6,3 %. Šis pokytis rodo, kad vidutinis darbo užmokestis įmonėje ir toliau mažėja.

Be to, 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje iš viso dirbo 80 darbuotojų, t. y. darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, gerokai sumažėjo, t. y. per metus padidėjo -21,6 %. Šis nuolatinis darbuotojų skaičiaus mažėjimas rodo, kad Bendrovės darbo jėgos dinamika labai pasikeitė. 2023 m. vidutinis atlyginimas buvo 954 eurai, o metinis augimas - 4,7 proc. Tai rodo, kad vidutinis darbo užmokestis pradėjo atsigauti ir, palyginti su ankstesniais metais, gerokai išaugo.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovės darbuotojų dydis ir vidutinis darbo užmokestis sumažėjo. 2021 m. darbuotojų skaičius sumažėjo -3,6 %, o 2022 m. sumažėjo iki -5,6 %. Šie skaičiai pasiekė didžiausią sumažėjimą iki 2023 m., o per metus išaugo -21,6 %. Vidutinis darbo užmokestis taip pat mažėjo: nuo 972 eurų 2021 m. iki 911 eurų 2022 m., o 2023 m. atsigavo ir per metus išaugo 4,7 proc. Tai rodo, kad vidutinis Bendrovės darbuotojų darbo užmokestis pradėjo atsigauti po nuosmukio. Todėl šios tendencijos rodo, kad per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbuotojai susidūrė su darbo užmokesčio problemomis.