Žinių gausa, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje analizuojame bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejų metų laikotarpiu. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) organizacija įdarbino 4 darbuotojus, o tai atspindi didelį 20,0 % metinį nuosmukį, palyginti su praėjusiais metais. Vidutinis atlyginimas vienam darbuotojui tuo metu buvo 460 eurų, tačiau 2020-2021 m. jis gerokai padidėjo - 33,4 proc.

Kitais metais, 2022 m. gruodžio 31 d., bendrovės darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 4. Tai rodo 0,0 % metinį augimą. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis išaugo iki 513 eurų, t. y. 11,4 proc. daugiau nei prieš metus. Tai rodo nuosaikesnį darbo užmokesčio didėjimą, palyginti su praėjusiais metais.

Žvelgdami į ateitį, iki 2023 m. pabaigos (2023 m. gruodžio 31 d.) darbuotojų skaičius išlieka stabilus - 4 darbuotojai, panašiai, o metinis augimas yra 0,0 %. Įdomu tai, kad vidutinis darbo užmokestis Bendrovėje toliau didės iki 563 eurų, o tai reiškia 9,8% metinį augimą. Nors šis augimo tempas yra mažesnis nei 2021 m., vis tiek nuolat didėja atlyginimai, o tai rodo, kad bendrovė vertina ir investuoja į savo darbo jėgą.

Apibendrinant galima teigti, kad per šiuos trejus metus bendrovės darbuotojų skaičius yra stabilus, o vidutinis darbo užmokestis 2021 m. gerokai išaugo, o vėliau sumažėjo iki nuosaikesnių augimo tempų. Tai rodo, kad, nors bendrovė gali būti orientuota į išlaikyti savo darbuotojų skaičių, ji aktyviai dirba išlaikyti konkurencingą darbo užmokesčio aplinką remti savo darbo jėgos.