Bauer Tour, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 6 darbuotojus ir vidutinį 1 370 EUR darbo užmokestį, o vidutinis metinis augimas siekė 68,2 %. Žvelgiant į 2022 m. pabaigos finansinius duomenis, matyti, kad sumažėjo darbuotojų, kurie dabar dirba 5 žmones (-16,7 proc. per metus), skaičius, o vidutinis darbo užmokestis per metus sumažėjo 24,9 proc. iki 1 030 EUR. Tačiau, artėjant 2023 m. pabaigai, Bendrovės darbuotojų skaičius nesikeičia, joje dirba 5 darbuotojai. Nepaisant to, vidutinis darbo užmokestis per metus gerokai padidėjo - 41,4 proc., o tai rodo šuolį iki 1 456 EUR.

Kalbant apie darbuotojų tendencijas, 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, o metinis augimas siekė -16,7 %. Šis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas susijęs su 2021 m. darbuotojų skaičiaus mažėjimu, o tai rodo, kad darbo jėgos augimas šiek tiek sumažėjo. Iki 2023 m. pabaigos darbuotojų skaičius išliko stabilus ir liko nepakitęs - 5 darbuotojai. Tai gali reikšti, kad Bendrovė nori išlaikyti savo darbo jėgą tokio dydžio ir negali būti plečiama arba samdyti naujų darbuotojų už didelį tarifą.

Kalbant apie atlyginimų tendencijas, galime pastebėti didelius svyravimus per nagrinėjamus metus. Kaip nurodyta anksčiau, 2021 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo - 68,2 proc. per metus. Po šio padidėjimo 2022 m. pastebimai sumažėjo 24,9 % per metus, o tai gali reikšti, kad Bendrovės veikla mažėja arba yra restruktūrizuojama. 2023 m. vidutinis darbo užmokestis vėl didėja - per metus jis padidėjo 41,4 %. Tai gali reikšti galimą laikotarpį atsigauti arba pakeisti Bendrovės atlyginimų politiką.

Apibendrinant galima teigti, kad nors Bendrovės darbuotojų skaičius svyruoja, ypač 2022 m. sumažėjo, iki 2023 m. pabaigos jis grįžta į stabilų skaičių. Vidutinis metinis darbo užmokestis labai svyruoja, o analizuojamu laikotarpiu gerokai sumažėja ir padidėja. Šios tendencijos rodo galimus koregavimus Bendrovės viduje, jos darbo jėgai ir (arba) atlyginimo strategijoms. Tolesnė analizė ir duomenų metai gali suteikti daugiau įžvalgų apie ilgalaikį Bendrovės darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio stabilumą.