Atostogų parkas, UAB (301608930) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 149 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 12 Prekės ženklai 1 Bylos teismuose 3
Bazinė informacija Finansai ir skolos 149 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 12 Prekės ženklai 1 Bylos teismuose 3

Atostogų parkas DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 172 darbuotojai, t. y. per metus sumažėjo 3,9 %. Vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis buvo 1543 EUR, t. y. 136,7 % didesnis nei praėjusiais metais.

2022 m. pabaigoje bendrovės darbo jėga išaugo iki 256 darbuotojų, o tai rodo, kad per vienerius metus ji gerokai išaugo - 48,8 %. Kita vertus, tuo pačiu laikotarpiu vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 31,0 % ir siekė 1065 EUR.

Žengiant į priekį iki 2023 m., Bendrovės darbuotojų skaičius padidėjo tik 5,1 proc. Bendras skaičius siekė 269, o tai, palyginti su praėjusiais metais, šiek tiek paveikė darbo jėgą. Vidutinis darbo užmokestis šiek tiek padidėjo - 7,4 proc. iki 1144 eurų.

Per pastaruosius kelerius metus Bendrovė patyrė reikšmingų pokyčių, įskaitant darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio svyravimus. Nepaisant to, galime pastebėti akivaizdų jos darbo jėgos augimą, kuris per metus padidėjo 48,8 % nuo 2021 m. pabaigos iki 2022 m. pabaigos. Tačiau vidutinis darbo užmokestis svyravo abiem kryptimis, o 2022 m. pastebimai sumažėjo 31,0 %, o 2023 m. šiek tiek atsigavo.

Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021-2023 m. Bendrovė patyrė dinamišką darbuotojų ir atlyginimų struktūrą, ji įrodė, kad yra pajėgi augti, kartu atkreipdama dėmesį į darbuotojų uždarbio lygį. Siekiant išlaikyti sveiką darbo jėgą ir išlaikyti geriausius talentus, Bendrovei gali tekti sutelkti dėmesį į nuolatinį tiek darbuotojų skaičiaus, tiek vidutinio darbo užmokesčio gerinimą.