TRANSFERUS, UAB (301819678) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Pastaraisiais metais Bendrovės darbuotojų skaičius ir atlyginimai svyravo. 2021 m. Bendrovė iš viso turėjo 6 darbuotojus, t. y. 20,0 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis šių metų atlyginimas buvo 439 eurai, t. y. 14,9 proc. mažesnis nei praėjusiais metais. Ši tendencija rodo, kad nors Bendrovė padidino savo darbuotojų skaičių, vidutiniai atlyginimai sumažėjo.

Persikėlus į 2022 m., Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo iki 5. Tačiau per metus šis sumažėjimas yra didelis - 16,7 proc. Nepaisant darbuotojų skaičiaus sumažinimo, 2022 m. vidutinis atlyginimas gerokai padidėjo - 65,1 proc., vidutinis atlyginimas - 724 EUR. Dėl šio atlyginimų padidėjimo, nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, galėjo būti ištaisytos darbo vietos ar perkvalifikavimo priemonės, kad būtų prisitaikyta prie didesnių atlyginimų.

Galiausiai, artėjant 2023 m. pabaigai, darbuotojų skaičius išliko toks pat - 5, tačiau per metus jis išaugo 0,0 %. Tai reiškia, kad darbuotojų skaičiaus stabilizavimas. Nepaisant to, vidutinis darbo užmokestis sumažėjo 26,2 %, todėl vidutinis darbo užmokestis siekė 535 EUR. Šis darbo užmokesčio sumažėjimas, nepaisant darbuotojų skaičiaus pokyčių, galėtų reikšti galimą rinkos pokytį ar net nuolatinį perėjimą prie bendrovės darbo užmokesčio išlaidų mažinimo.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad per trejus analizuojamus metus Bendrovė užfiksavo darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio svyravimus. 2021 m. Bendrovės darbuotojų skaičius augo teigiama linkme, o tai turėjo neigiamą poveikį vidutiniam darbo užmokesčiui. Po to 2022 m. sumažėjo darbuotojų skaičius, nors labai padidėjo vidutinis atlyginimas, o paskutiniais 2023 m. darbuotojų skaičius stabilizavosi ir sumažėjo vidutinis atlyginimas. Šios tendencijos rodo darbuotojų dinamikos ir darbo užmokesčio išlaidų pokyčius, kuriems gali turėti įtakos rinkos pokyčiai arba strateginės darbuotojų valdymo priemonės.