ADR8, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuojant Bendrovės trejų metų laikotarpio duomenis, pastebimai svyravo darbuotojų ir atlyginimų tendencijos. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 14 darbuotojų, t. y. 16,7 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tačiau ši teigiama augimo tendencija nesitęsė. Iki 2022 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius sumažėjo iki 12, t. y. 14,3 proc. per metus, o tai rodo nedidelį darbo jėgos sumažėjimą. Per 2023, darbuotojų skaičius išliko nepakitęs, su 12 darbuotojų gruodžio pabaigoje, pažymint 0,0% per metus pokytis.

Skirtingai nuo darbuotojų skaičiaus pakilimų ir nuosmukių, vidutiniai atlyginimai didėjo nuosekliau. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojams buvo mokamas vidutinis 2 702 eurų darbo užmokestis, kuris, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 6,4 proc. Tačiau kitais metais šis vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo - 31,7 proc. ir 2022 m. gruodžio 31 d. pasiekė 3 559 eurus. Nors augimo tempas sumažėjo, toliau gerėjo absoliučioji skaičiaus vertė. Iki 2023 m. gruodžio 31 d. vidutinis Bendrovės darbo užmokestis padidėjo iki 3 599 eurų, t. y. 1,1 proc. daugiau nei prieš metus.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad Bendrovės darbuotojų skaičiaus tendencijos svyravo: iš pradžių jis augo, o vėliau mažėjo. Tuo pat metu vidutiniai atlyginimai apskritai labai išaugo, tačiau trečiaisiais metais toks augimas sulėtėjo. Bendrovei gali tekti peržiūrėti savo personalo ir finansines strategijas, siekiant spręsti šias tendencijas ir užtikrinti ilgalaikį stabilumą ir gerinimą.