Pusbroliai, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovėje iš viso dirbo 53 darbuotojai, t. y. 1,9 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Vidutinis darbo užmokestis 2021 m. buvo 2143 EUR, per metus išaugo 7,1 %. Iki 2022 m. pabaigos darbo jėga šiek tiek sumažėjo - iki 51 darbuotojo, t. y. 3,8 proc. Tačiau vidutinis darbo užmokestis toliau augo ir pasiekė 2595 EUR, o per metus padidėjo 21,1 %. Artėjant 2023 m. pabaigai, Bendrovės darbuotojų skaičius toliau mažėjo ir dabar siekia 49, t. y. sumažėjo 3,9 %. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis toliau didėja ir dabar siekia 3136 EUR, o per metus padidėjo 20,9 %.

Apibendrinant galima teigti, kad per pastaruosius dvejus metus Bendrovės darbo jėga šiek tiek sumažėjo, tačiau vidutinis darbo užmokestis visais metais nuosekliai ir reikšmingai augo. 2021 m. vidutinis darbo užmokestis padidėjo 7,1 %, o 2022 m. - 21,1 %. Ši didėjimo tendencija išliko ir 2023 m., nors šiek tiek mažiau - 20,9 %. Tai rodo, kad Bendrovė gali investuoti daugiau į savo darbo jėgos, todėl didesnių atlyginimų savo darbuotojams. Nedidelis darbuotojų skaičiaus sumažėjimas kiekvienais metais gali būti susijęs su Bendrovės veiklos efektyvumu, dėl kurio gali padidėti vieno darbuotojo našumas, arba jam gali daryti įtaką išorės veiksniai, pavyzdžiui, rinkos sąlygos arba pramonės konkurencinė aplinka. Nepaisant to, didelis darbo užmokesčio augimas rodo įsipareigojimą darbuotojams, ir atrodo, kad ši strategija veikia, kaip rodo išlaikytas produktyvumo lygis.