Bamblys, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje iš viso dirbo 33 darbuotojai, t. y. 17,9 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Šis darbuotojų skaičiaus padidėjimas lydėjo gerokai padidinti vidutinį darbo užmokestį. Vidutinis atlyginimas šiuo metu buvo 980 eurų, t. y. 21,1 proc. daugiau nei prieš metus.

2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - 9,1 proc. ir dabar joje dirba 30 žmonių. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis toliau augo ir siekė 1 079 EUR, o tai yra kuklesnis 10,1 % metinis augimas.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovė pradėjo atkurti savo darbo jėgą, kurioje vėl dirbo 33 darbuotojai, o tai rodo 10,0 % metinį augimą. Tačiau bendrovės vidutinis darbo užmokestis per metus vėl padidėjo 20,0 %, o vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis padidėjo iki 1 294 eurų.

Šiose duomenyse pateiktos tendencijos atskleidžia įmonę, kuri aukštai vertina darbuotojų pasitenkinimą ir konkurencingus atlyginimus. Per nurodytą laikotarpį darbuotojų skaičius svyravo, tačiau bendra tendencija rodė stabilią darbo jėgą. Vidutinis darbo užmokestis kasmet nuosekliai augo, o tai rodo Bendrovės įsipareigojimą savo darbuotojams ir pasiryžimą išlaikyti konkurencingą padėtį darbo rinkoje.

Ateityje, mes galime tikėtis, kad įmonė ir toliau auga savo darbuotojų bazę išlaikant pagrįstą darbo užmokesčio didinimo. Šie duomenys rodo, kad Bendrovė vertina savo darbo jėgą kaip esminį savo sėkmės elementą, nes jos prioritetai tiek darbuotojų skaičiaus, tiek vidutinio darbo užmokesčio atžvilgiu sustiprina jos įsipareigojimą užtikrinti darbuotojų gerovę ir teisingą atlyginimą.