Minsita, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Bazinė informacija Finansai ir skolos 23 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 5 Bylos teismuose 1
Bazinė informacija Finansai ir skolos 23 Darbuotojai ir atlyginimai Transportas 5 Bylos teismuose 1

Minsita DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI

Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 12 darbuotojų, o vidutinis darbo užmokestis buvo 890 EUR. Tai reiškia 0,0 % metinį darbuotojų skaičiaus ir 23,6 % vidutinio darbo užmokesčio augimą.

2022 m. pabaigoje įmonėje dirbo 13 darbuotojų, t. y. 8,3 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tačiau vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo 20,9 proc. ir siekė 704 eurus.

2023 m. pabaigoje įmonėje dirbo 10 darbuotojų, o tai savo ruožtu atspindėjo reikšmingą 23,1 proc. darbuotojų skaičiaus sumažėjimą, palyginti su praėjusiais metais. Nepaisant šio nuosmukio, vidutinis darbo užmokestis per metus išaugo 18,3 proc. ir sudarė 833 eurus.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis svyravo. Darbuotojų skaičius 2022 m. padidėjo, tačiau 2023 m. sumažėjo. Kita vertus, 2021-2022 m. vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo, o 2023 m. sumažėjo. Šios tendencijos bendrai rodo dinamišką aplinką, kurioje veikia Bendrovė. 2022 m. bendrovės finansinė padėtis užimtumo požiūriu buvo stabilesnė, tačiau darbo užmokesčio augimas buvo ne toks palankus. Priešingai, 2023 m. finansinė padėtis parodė, kad sumažėjo darbuotojų skaičius, tačiau vidutinis darbo užmokestis pagerėjo. Šių tendencijų stebėjimas bus labai svarbus nustatant Bendrovės būsimą augimo strategiją, ypač kai kalbama apie nuomą ir darbuotojų kompensavimą.