MARKADAS, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 7 darbuotojai, t. y. 16,7 proc. daugiau nei per metus. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui buvo 991 EUR, o per metus išaugo 24,1 %. 2022 finansiniais metais šiek tiek pasikeitė darbuotojų skaičius, nes Bendrovė išlaikė stabilią 7 darbuotojų darbo jėgą, kuri per metus nepadidėjo (0,0 %). 2022 m. vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui padidėjo iki 1016 EUR, o tai reiškia lėtesnį metinį augimą - 2,6 %.

Žvelgiant į ateitį, pateikti duomenys atskleidžia kitų metų darbuotojų ir darbo užmokesčio tendencijas. Iki 2023 m. gruodžio 31 d. skaičiai išlieka tokie patys kaip ir ankstesniais metais, išlaikant 7 darbuotojų darbo jėgą. Tačiau 2023 m. pranešama apie reikšmingą vidutinio darbo užmokesčio padidėjimą, nes darbuotojai dabar uždirba 1156 EUR per metus, o tai reiškia, kad per metus jis padidės 13,7 %.

Ši reikšminga vidutinio darbo užmokesčio pažanga kartu su stabiliais užimtumo rodikliais per šiuos trejus metus rodo Bendrovės įsipareigojimą užtikrinti teisingą darbo užmokestį savo darbuotojams ir išlaikyti stabilią darbo jėgą. Laikui bėgant, metinis atlyginimų augimas, nors ir patiria svyravimų, ir toliau skatina sveiką vidutinio darbo užmokesčio augimą. Nors pastebimas žymus viso darbuotojų skaičiaus pokytis, taip pat galima pastebėti nuolat augančią darbo jėgą.

Apibendrinant galima teigti, kad Bendrovė rodo tvirtą įsipareigojimą savo darbuotojams, išlaikydama stabilią darbo jėgą ir nuolat stiprindama finansinę paramą savo darbuotojams. Vidutinio metinio darbo užmokesčio padidėjimas rodo Bendrovės atsidavimą sąžiningam darbo užmokesčiui savo darbuotojams. Toks valdymas padeda ugdyti stiprią darbo jėgą, teigiamai prisidedančią prie Bendrovės augimo ir stabilumo.