Kultūros vizija, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

Analizuojant pateiktus bendrovės darbuotojų duomenis ir atlyginimų tendencijas 2021-2023 m. laikotarpiu, atsiranda keletas reikšmingų tendencijų. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 6 darbuotojai, t. y. 14,3 proc. mažiau nei prieš metus. Tuo metu vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui per metus buvo 76 eurai, t. y. -3,1 proc. per metus.

Iki 2022 m. pabaigos Bendrovė išlaikė 6 darbuotojus, t. y. nulinį metinį augimą. Per tą patį laikotarpį buvo pastebėtas drastiškas atlyginimų struktūros pokytis - vidutinis darbo užmokestis sumažėjo nuo 76 eurų 2021 m. iki 19 eurų 2022 m. Tai įspūdingas 75,6 proc. neigiamas pokytis per metus.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. duomenimis, Bendrovė vis dar išlaikė 6 darbuotojų darbo jėgą, kuri, palyginti su praėjusiais metais, nepasikeitė. Tačiau 2023 m. darbo užmokesčio tendencija rodo itin didelį pokytį. Vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 59 eurų, o tai reiškia, kad per metus padidėjo 217,8 proc.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius labai sumažėjo, tačiau nuo 2022 m. pabaigos iki 2023 m. išlaikė stabilų darbuotojų skaičių. Tuo pat metu 2022 m. vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui buvo neigiamas, o kitais metais padėtis iš esmės pasikeitė. Vidutinis darbo užmokestis išaugo 2023 m., o tai rodo labai dinamišką darbuotojų ir darbo užmokesčio tendenciją Bendrovėje.