TRASIS, UAB (302501504) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius kelerius metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis labai pasikeitė. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 1 604 žmonės, t. y. 3,0 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Tačiau vidutinis šių darbuotojų darbo užmokestis buvo 874 eurai, t. y. -2,5 proc. didesnis nei praėjusiais metais. Tai rodo, kad nors darbuotojų skaičius padidėjo, vidutinis darbo užmokestis per tą patį laikotarpį sumažėjo.

Po metų, 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovė iš viso turėjo 1 727 darbuotojus, o tai reiškia 7,7 proc. metinį augimą. Per šį laikotarpį vidutinis darbo užmokestis padidėjo 19,6 % ir sudarė 1 046 EUR. Tai rodo teigiamą įmonės finansinės būklės raidą ir jos gebėjimą išlikti konkurencinga darbo rinkoje.

Tačiau iki 2023 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo - iki 1 594 darbuotojų, t. y. -7,7 proc. daugiau nei prieš metus. Šis nuosmukis gali būti dėl įvairių veiksnių, tokių kaip kintančios rinkos sąlygos, įmonės reorganizavimo pastangos, ar atleidimų. Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis ir toliau didėjo, tačiau lėčiau - iki 915 eurų, o tai rodo -12,5 proc. metinį augimą.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovė patyrė reikšmingų pokyčių tiek darbuotojų skaičiaus, tiek vidutinio darbo užmokesčio atžvilgiu. 2021 ir 2022 m. bendras darbuotojų skaičiaus ir vidutinio darbo užmokesčio augimas. Tačiau 2023 m. darbuotojų skaičius šiek tiek sumažėjo, o vidutinis darbo užmokestis padidėjo, tačiau lėčiau. Šie pokyčiai gali reikšti, kad bendrovė nuolat dirba siekdama išlaikyti pusiausvyrą tarp išlaikyti konkurencingą darbo jėgą ir valdyti išlaidas.