Ideal trade links, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuojant 2021-2023 m. bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas, pastebimi ryškūs darbo jėgos ir vidutinio darbo užmokesčio modeliai. 2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 16 darbuotojų, t. y., palyginti su praėjusiais metais, jos metinis augimas siekė 23,1 proc. Tuo pat metu vidutinis darbo užmokestis siekė 2727 eurus ir, palyginti su 2020 m., išaugo 84,1 proc.

Persikėlus į 2022 m. gruodžio mėn., Bendrovės darbo jėga turėjo dar 2 naujus darbuotojus, o bendras darbuotojų skaičius pasiekė 18. Tačiau tai lėmė santykinai mažesnį 12,5 proc. metinį augimą. Nors darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo, vidutinis darbuotojų darbo užmokestis šiek tiek sumažėjo ir siekė 2686 eurus, o metinis augimas sudarė -1,5 %.

Kai pasiekėme 2023 m. pabaigą, bendrovė pastebėjo personalo struktūros pokyčius. Darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 2, todėl bendras darbuotojų skaičius sumažėjo iki 16, o tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus sumažėjo 11,1 proc. Nepaisant to, vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 16,1 proc. ir siekė 3118 eurų.

Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021 m. Bendrovės darbuotojų skaičius gerokai išaugo, o vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo, 2022 m. augimo tendencijos sumažėjo. 2023 m. darbuotojų skaičius mažėjo, o vidutinis darbo užmokestis pastebimai padidėjo. Šios tendencijos rodo Bendrovės darbo jėgos ir darbo užmokesčio dinamikos svyravimus.