DrinkiDrinki, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. pabaigoje Bendrovė turėjo 10 darbuotojų, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 790 EUR, t. y. 7,8 proc. daugiau nei prieš metus. Tačiau iki 2022 m. pabaigos darbuotojų skaičius sumažėjo 9,1 proc. iki 9 darbuotojų. Nepaisant sumažėjusios darbo jėgos, vidutinis darbo užmokestis toliau augo lėčiau - 2%, dabar siekia 806 eurus. Iki 2023 m. pabaigos įmonės darbuotojų skaičius gerokai išaugo - 33,3% iki 12 darbuotojų. Kartu su šiuo darbuotojų augimu per metus vidutinis darbo užmokestis padidėjo 46,4 proc. ir siekė 1 180 eurų.

Kalbant apie darbuotojų augimą, 2021 ir 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, kaip rodo neigiami metinis augimo tempai: -9,1 % 2020-2021 m. ir -10,0 % 2021-2022 m. Tačiau, žvelgiant į 2023 m., šios tendencijos pasikeitė - darbuotojų skaičius padidėjo 33,3 %. Šis augimas rodo esminį Bendrovės darbo jėgos dinamikos pokytį.

Kalbant apie atlyginimus, Bendrovės vidutinis darbuotojų darbo užmokestis pastaraisiais metais nuosekliai augo. 2021 m. pabaigoje pelnas, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 7,8 %, ir nors 2021-2022 m. darbo užmokesčio augimo tempas sulėtėjo (2 proc. metinis augimas), iki paskutinės datos pateiktuose duomenyse (2023 m. pabaigoje vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo. Darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 46,4 %, o tai rodo, kad Bendrovės darbo jėga ir toliau investuoja į darbo užmokesčio augimą.

Apibendrinant galima teigti, kad nors 2021 ir 2022 m. Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, ji pastebimai perėjo prie reikšmingo darbuotojų skaičiaus augimo ir atlyginimų didėjimo 2023 m. pabaigoje. Šios tendencijos atspindi Bendrovės investicijas į savo darbo jėgą ir pastangas skatinti palankią darbo aplinką.