VILMIRA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Savo analizėje analizuojame bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejus metus iš eilės. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovė turėjo 20 darbuotojų, t. y. 11,1 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui per šį laikotarpį buvo 776 eurai ir, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 29,2 proc.

Persikėlus į 2022 m. pabaigą (gruodžio 31 d., 2022 m.), pastebimai pasikeitė personalo padėtis. Darbuotojų skaičius išliko nepakitęs - 20, palyginti su praėjusiais metais, ir neužfiksuotas augimas (0,0 proc. per metus). Kalbant apie darbo užmokestį, pastebėtas nedidelis, tačiau reikšmingas 0,4 proc. metinis padidėjimas - vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 779 eurų.

Naujausiais 2023 m. pabaigos (gruodžio 31 d., 2023 m.) duomenimis, smarkiai sumažėjo darbuotojų skaičius. Bendrovė sumažino savo darbo jėgą 40,0% (per metus) iki 12 darbuotojų. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo – 39,7 proc. (per metus) iki 1088 eurų.

Nors darbuotojų skaičius svyravo, vidutinis darbo užmokestis nuolat didėjo. Per trejus metus vidutinis atlyginimas padidėjo 39,4%, nuo 776 eurų 2021 m. iki 1088 eurų 2023 m. Tačiau labai svarbu atsižvelgti į tai, kad drastiškas darbuotojų skaičiaus sumažėjimas 2023 m. gali turėti įtakos darbo krūviui ir našumui, išryškinant darbo užmokesčio ir personalo valdymo balansavimo aktą, kurį Bendrovei reikės apsvarstyti ateityje.