Girinis, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje aptarsime bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejus metus iš eilės. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovėje dirbo 7 darbuotojai, t. y. 16,7 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis atlyginimas tiems darbuotojams buvo 1 263 eurai per mėnesį, o tai rodo, kad vidutinis atlyginimas, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 22,5 proc.

Iki 2022 m. pabaigos darbuotojų skaičius šiek tiek svyravo - 6 darbuotojai, t. y. 14,3 proc. mažiau nei pernai. Nepaisant sumažėjusio bendro darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis padidėjo - dabar vidutiniškai 1 396 EUR per mėnesį, t. y. 10,6 proc. daugiau nei prieš metus.

Pereinant į 2023 m. pabaigą, bendrovė trečius metus iš eilės išlaikė pastovų darbuotojų skaičių - 6. Pastebėtina, kad vidutinis darbo užmokestis gerokai išaugo ir pasiekė 1 718 eurų per mėnesį. Tai reiškia įspūdingą 23,1% metinį vidutinio darbo užmokesčio augimą.

Nors per šiuos metus darbuotojų skaičius svyravo, vidutinis darbo užmokestis nuolat augo. Tai rodo, kad bendrovė buvo arba selektyvus nuomos ar sėkmingai siūlo atitinkamą darbo užmokesčio prieaugius savo esamiems darbuotojams. Didelis vidutinio darbo užmokesčio šuolis iki 2023 m. pabaigos rodo galimus strateginius planus, pvz., pritraukti aukšto lygio talentus arba pritaikyti kompensacijas, kad jos atitiktų pramonės standartus. Tačiau, norint padaryti tvirtas išvadas, svarbu ir toliau stebėti ir stebėti šias personalo ir atlyginimų tendencijas ateinančiais metais.