LITGRID, AB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 335 žmonės, t. y. 8,8 proc. daugiau nei prieš metus. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis 2021 m. buvo 3052 EUR, taigi vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 6,5 %.

Po metų, 2022 m. gruodžio 31 d., Bendrovėje dirbo 393 žmonės, o tai rodo reikšmingą 17,3 proc. metinį augimą. Vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 3501 euro, o tai reiškia, kad vidutinis metinis darbuotojų darbo užmokestis padidėjo 14,7 proc.

Iki 2023 m. gruodžio 31 d. bendrovės užimtumas išaugo iki 418 darbuotojų, t. y. 6,4 proc. daugiau nei prieš metus. Kartu su šiuo augimu vidutinis darbuotojų darbo užmokestis padidėjo iki 3984 eurų, t. y. 13,8 proc. daugiau nei 2022 m. vidutinis darbo užmokestis.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021-2023 m. Bendrovės bendras užimtumas ir vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui pastebimai augo. Užimtumas kasmet stabiliai, bet nuosaikiai didėjo - nuo 335 darbuotojų 2021 m. iki 418 darbuotojų 2023 m., iš viso 83 darbuotojai arba 8,8 %, 58 nauji darbuotojai arba 17,3 %, o vėlesniais metais - 25 darbuotojai arba 6,4 %. Kalbant apie darbuotojų atlyginimus, Bendrovė parodė palaipsniui didėjančią tendenciją, rodančią, kad vidutinis darbo užmokestis padidėjo nuo 3052 eurų 2021 m. iki 3984 eurų 2023 m., t. y. 13,8 proc. daugiau nei prieš metus. Metinis vidutinis darbo užmokesčio augimo tempas svyravo nuo 6,5 % iki 14,7 %. Šie skaičiai rodo, kad Bendrovė toliau stiprina savo darbo jėgą samdydama naujus darbuotojus ir kompensuodama jiems augančius atlyginimus.