ECO IDEA, UAB (302597522) įmonės darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami pateiktus 2021-2023 m. bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijų duomenis, galime pastebėti keletą reikšmingų pokyčių.

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovė turėjo 6 darbuotojus, kurie per metus išaugo 0 proc. Nepaisant šio sąstingio, vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui buvo 1 076 EUR, tačiau per metus jis gerokai sumažėjo - 39,9 %.

Iki 2022 m. gruodžio 31 d. Bendrovės darbo jėga sumažėjo 16,7 proc. ir dirbo tik 5 darbuotojai. Tačiau darbo užmokesčio scenarijus parodė, kad padėtis gerokai pasikeitė. Vidutinis atlyginimas, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 37,2 proc. iki 1 476 eurų.

Įžengus į 2023 m. pabaigą, Bendrovė išlaiko nuoseklią darbo jėgą, kurioje vis dar dirba 5 darbuotojai, t. y. 0% daugiau nei prieš metus. Tuo tarpu vidutinis darbo užmokestis ir toliau didėjo - palyginti su praėjusiais metais, jis padidėjo 4,5 proc. ir siekė 1 543 eurus.

Šie duomenų modeliai rodo galimus organizacinius pokyčius, pavyzdžiui, darbuotojų skaičiaus mažinimą, tačiau atlyginimų didėjimo tendencija išlaikytiems darbuotojams. Tai galėtų reikšti strateginį požiūrį sutelkiant dėmesį į kokybę ir išlaikymas virš kiekio darbo jėgos, kartu su ketinimų pasiūlyti konkurencingus atlyginimus. Tačiau labai svarbu, kad tolesnė analizė suprastų tikslias darbuotojų skaičiaus ir atlyginimų svyravimų priežastis.