ALTERNATYVIŲ TECHNOLOGIJŲ SPRENDIMAI, UAB darbuotojai ir atlyginimai
ALTERNATYVIŲ TECHNOLOGIJŲ SPRENDIMAI DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Analizuojant pateiktus 2021-2023 m. bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijų duomenis, galima pastebėti keletą reikšmingų tendencijų.2021 m. gruodžio mėn. pabaigoje Bendrovė turėjo 7 darbuotojus, todėl, palyginti su praėjusiais metais, jos metinis augimas buvo 16,7 proc. Vidutinis atlyginimas eurais siekė 847 eurus, o metinis augimas - 4,2%.
Vėliau, 2022 m. gruodžio mėn., bendrovės užimtumo modelis šiek tiek pasikeitė. Darbuotojų skaičius išliko stabilus - 7, t. y. 0,0 proc. metinis augimas. Tačiau, nepaisant pastovios darbo jėgos, vidutinis atlyginimas sumažėjo iki 792 eurų. Tai reiškia, kad metinis darbo užmokesčio augimas sumažėjo 6,4 %.
Dramatiškiausias personalo ir atlyginimų tendencijų pokytis įvyko iki 2023 m. gruodžio mėn. pabaigos. Darbuotojų skaičius gerokai sumažėjo 14,3 %, o tai sumažino darbo jėgą iki 6. Prieštaraudamas darbuotojų skaičiaus mažėjimui, Bendrovė patyrė įspūdingą vidutinio darbo užmokesčio padidėjimą. Darbo užmokestis per metus išaugo 30,9 % ir pasiekė 1037 eurus.
Apskritai per tam tikrą laikotarpį bendrovės darbuotojų skaičius ir atlyginimų tendencijos svyravo. Atlyginimai nuosekliai augo teigiama linkme - nuo 4,2 proc. iki 30,9 proc. Nors 2021 m. bendrovės darbuotojų skaičius augo, 2022 m. jis stabilizavosi, o 2023 m. sumažėjo. Įmonėms dažnai tenka susidurti su šiais pokyčiais, nes jos prisitaiko prie rinkos dinamikos ir organizacinių strategijų.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.