twoday, UAB darbuotojai ir atlyginimai
twoday DARBUOTOJŲ SKAIČIUS, ATLYGINIMAI
Darbo užmokesčio (DU) informacija
Darbuotojų skaičius metų gale
Darbuotojų skaičius (pask. 12 mėn)
Vidutinis darbo užmokestis (pagal metus)
Vidutinis atlyginimas (pask. 12 mėn)
Įmonės darbuotojų ir atlyginimų apžvalga
Dėmesio! Šis aprašymas sugeneruotas dirbtinio intelekto 2023m. pabaigai. Jeigu manote, kad jis netikslus - praneškite mums.
Šioje analizėje aptarsime darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per trejus metus Bendrovėje. Fiskaliniais metais, kurie baigėsi 2021 m. gruodžio 31 d., Bendrovė turėjo 388 darbuotojus, t. y. 8,1 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Vidutinis darbo užmokestis per šį laikotarpį buvo 3786 eurai, t. y. 13,8 proc. daugiau nei prieš metus.Kitais metais bendrovės darbo jėga gerokai pasikeitė. Iki 2022 m. pabaigos darbuotojų skaičius sumažėjo iki 152, t. y. per metus drastiškai sumažėjo -60,8 %. Nepaisant šio sumažėjimo, vidutinis darbo užmokestis padidėjo 2,4 proc. iki 3 876 eurų.
Per finansinius metus, pasibaigusius 2023 m. gruodžio 31 d., bendrovė padidino savo darbuotojų skaičių, samdydama daugiau darbuotojų. Darbo jėga išaugo 5,9% ir pasiekė 161 personalą. Kartu su šiuo padidėjimu jų vidutinis darbo užmokestis padidėjo 5,7 proc. iki 4 097 eurų.
Apskritai per šiuos trejus metus bendrovės darbo jėga ir augo, ir mažėjo. 2021 m. darbo užmokesčio rodikliai sparčiai augo, o 2023 m. - stabiliai, tačiau nuosaikiai. Tačiau staigus darbuotojų skaičiaus sumažėjimas 2022 m. rodo, kad imtasi strategijų darbo jėgai ir darbo sąlygoms subalansuoti.
Galime pasiūlyti masinių aprašymų ir vertimų generavimą panaudojant dirbtinio intelekto technologijas ir jūsų verslui. Plačiau.