MERITS elektroninės sistemos, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami Bendrovės darbo jėgos ir darbo užmokesčio tendencijas 2021-2023 m., nustatėme didelius užimtumo ir darbo užmokesčio rodiklių svyravimus. 2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 35 darbuotojai, kurių metinis augimas siekė 29,6 proc. Vidutinis darbuotojų darbo užmokestis siekė 3225 eurus, t. y. 20,2 proc. daugiau nei praėjusiais metais.

Iki 2022 m. pabaigos Bendrovės darbuotojų skaičius šiek tiek padidėjo - 5,7 proc. iki 37 asmenų. Nepaisant šio nedidelio darbuotojų skaičiaus padidėjimo, vidutinis darbo užmokestis išliko gana stabilus - 3235 EUR, t. y. tik 0,3 % didesnis nei pernai.

Analizei perėjus į 2023 m. pabaigą, Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo 2,7 proc., o tai reiškia, kad darbuotojų skaičius sumažėjo iki 36. Įdomu tai, kad ši darbuotojų skaičiaus mažėjimo tendencija kontrastuoja su reikšmingu vidutinio darbo užmokesčio šuoliu. 2023 m. vidutinis darbo užmokestis vienam darbuotojui siekė 3812 eurų, t. y. 17,8 proc. daugiau nei prieš metus.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad analizuojamu laikotarpiu Bendrovės darbuotojų skaičius svyravo: 2021 m. jis gerokai išaugo, 2022 m. lėtai augo, o 2023 m. sumažėjo. Tuo pat metu buvo stebima vidutinio darbo užmokesčio didėjimo tendencija: 2022 m. jis buvo nedidelis, o 2023 m. gerokai padidėjo.