Gaberta, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Per pastaruosius trejus metus Bendrovės darbuotojų skaičius ir vidutinis darbo užmokestis labai pasikeitė, o tai rodo jos darbo jėgos augimo ir investavimo tendenciją. Apžvelgiant istorinius duomenis, galima pateikti keletą svarbių pastebėjimų.

2021 m. Bendrovė turėjo 4 darbuotojus, per metus sumažėjo 20 %. Tuo metu vidutinis atlyginimas buvo 850 EUR, o metinis augimas -0,8%. Šis vidutinio darbo užmokesčio sumažėjimas rodo, kad bendrovė galėjo pakoreguoti savo darbuotojų kompensaciją dėl įvairių ekonominių veiksnių ar vidaus sąnaudų strategijas per šį laikotarpį.

2022 m. Bendrovė parodė atsigavimo ir pažangos požymių. Darbuotojų skaičius, palyginti su praėjusiais metais, išaugo 25 proc. ir pasiekė penkis žmones. Šis didelis augimas atskleidžia strateginio samdymo ar plėtros laikotarpį, galbūt rodantį, kad Bendrovė įveikė 2021 m. iškilusius iššūkius ir pradėjo augimo ir darbo jėgos plėtros etapą. Vidutinis darbo užmokestis, tuo tarpu, padidėjo iki 982 EUR, o tai reiškia, kad per metus išaugo 15,6%. Tai 15,6 proc. padidėjęs vidutinis darbo užmokestis rodo, kad Bendrovė įsipareigojo pritraukti ir išlaikyti talentą investuodama į didesnes kompensacijas ir atlyginimus.

Kaip mes judėti į priekį iki 2023 pabaigoje, bendras darbuotojų skaičius išliko stabilus su penkių žmonių, rodo 0% metinis pokytis. Tai rodo, kad Bendrovės darbo jėga pasiekė pusiausvyrą arba patenkino savo produktų ar paslaugų paklausą, bent jau remiantis esamų darbuotojų. Vidutinis darbo užmokestis taip pat pastebimai šoktelėjo ir siekė 1124 EUR, t. y. per metus padidėjo 14,4 %. Toks didelis vidutinio darbo užmokesčio šuolis rodo, kad Bendrovė ir toliau įsipareigojo pritraukti ir išlaikyti talentus siūlydama dar didesnes kompensacijas.

Apibendrinant galima teigti, kad 2021 m. pabaigoje sumažėjo ir darbuotojų skaičius, ir darbo užmokestis. Tačiau kitais metais darbuotojų skaičius padidėjo, o darbo užmokestis pastebimai padidėjo. Ši tendencija tęsėsi ir 2023 m., atskleidžiant, kad Bendrovė išlaikė stabilų darbuotojų skaičių ir toliau investavo į savo darbo jėgą siūlydama patrauklesnius kompensacijų paketus. Tokia bendra pažanga rodo, kad Bendrovė gerai prisitaikė prie pastarųjų laikų pokyčių, sėkmingai spręsdama įvairius iššūkius, su kuriais susidūrė, ir siekdama augti ir plėstis tvariai.