ADEA, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Analizuodami bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas per pastaruosius trejus metus, galime pastebėti tam tikrus pastebimus darbo jėgos ir vidutinio darbo užmokesčio svyravimus. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovė turėjo 5 darbuotojų darbo jėgą, kuri per metus gerokai sumažėjo - 28,6 %. Tuo pat metu šių darbuotojų vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, smarkiai išaugo 62,3 proc., o kiekvienas darbuotojas vidutiniškai uždirba 749 eurus per mėnesį.

Artėjant 2022 m. pabaigai (gruodžio 31 d.), Bendrovės darbuotojų skaičius išaugo 20,0 %, palyginti su praėjusiais metais, ir iš viso pasiekė 6 darbuotojus. Kartu su šiuo darbuotojų skaičiaus padidėjimu taip pat padidėjo vidutinis darbo užmokestis: darbuotojai gavo 848 EUR vidutinį mėnesinį darbo užmokestį, t. y. 13,2 % daugiau nei per metus.

Iki 2023 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) nepaisant to, kad darbuotojų skaičius išliko nepakitęs (6 (0,0 proc. metinis augimas). Kiekvienas darbuotojas uždirbo vidutinį 1090 eurų mėnesinį darbo užmokestį, kuris atspindi 28,5 proc. metinį augimą. Tai reiškia didesnę kompensaciją darbuotojams, nors trečius metus nebuvo papildomų samdos.

Apibendrinant galima teigti, kad nagrinėjamu laikotarpiu bendrovės darbuotojų skaičius svyruoja, o bendras vidutinis darbo užmokestis pastebimai didėja. Nors 2021 m. bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo, darbuotojų atlyginimai smarkiai išaugo. Kartu 2022 m. augo ir darbuotojų skaičius, o darbo užmokestis šiek tiek padidėjo. Tačiau praėjusiais metais darbuotojų skaičius išliko nepakitęs, o vidutinis darbo užmokestis išaugo.