Ekolignum, UAB darbuotojai ir atlyginimai

Šioje apžvalgoje, remdamiesi pateiktais 2021, 2022 ir 2023 m. duomenimis, aptarsime Bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas.

2021 m. pabaigoje Bendrovėje dirbo 43 žmonės, t. y. 13,2 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Vidutinis atlyginimas šiais metais siekė 980 eurų per mėnesį, o metinis augimas - 12,7 proc.

Žvelgiant į kitų, 2022 m., duomenis, matyti, kad Bendrovės darbuotojų skaičius sumažėjo. 2022 m. pabaigoje jie turėjo 40 darbuotojų, t. y. 7,0 proc. mažiau nei 2021 m. Tačiau vidutinis darbo užmokestis per mėnesį išaugo iki 1090 eurų, o metinis augimas buvo įspūdingas - 11,2 proc.

2023 m. Bendrovės darbo jėga dar labiau pasikeitė. Iki šių metų pabaigos darbuotojų skaičius dar labiau sumažėjo ir siekė 35, t. y. 12,5 proc. mažiau nei 2022 m. Nepaisant sumažėjusio darbuotojų skaičiaus, vidutinis darbo užmokestis padidėjo dar labiau - iki 1371 euro per mėnesį, o tai reiškia įspūdingą 25,8 proc. metinį augimą.

Apskritai atrodo, kad Bendrovė yra motyvuota išlaikyti sveiką darbo užmokesčio padidėjimą savo darbuotojams, nepaisant darbo jėgos pokyčių. Nepaisant to, darbuotojų skaičiaus sumažėjimas 2022 ir 2023 m. yra verta dėmesio tendencija. Tolesnė analizė gali padėti mums suprasti šių pokyčių priežastis ir galimas pasekmes Bendrovei.

Apibendrinant galima daryti išvadą, kad 2021-2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius nuolat mažėjo, o vidutinis darbo užmokestis labai išaugo. Labai svarbu ir toliau stebėti šias tendencijas suprasti jų ilgalaikį poveikį organizacijai.