ADMEO, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. gruodžio 31 d. Bendrovėje dirbo 18 žmonių, vidutinis darbo užmokestis siekė 1 338 EUR, t. y. 35,5 proc. daugiau nei praėjusiais metais. Po metų, 2022 m. gruodžio 31 d., įmonė vis dar turėjo 18 darbuotojų, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 1 520 EUR, nors per metus jie augo kukliau - 13,6 %. Iki 2023 m. gruodžio 31 d. darbuotojų skaičius išlieka toks pat - vidutinis darbo užmokestis padidėjo iki 1 618 EUR, t. y. 6,4 proc. daugiau nei pernai.

Per šiuos trejus metus, palyginti stabilus Bendrovės darbuotojų skaičius rodo, kad darbo jėga išlaikė pastovų dydį; šis sąstingio laikotarpis gali reikšti sutelktas pastangas į efektyvumą ar plėtros projektų planus. Tačiau, priešingai, reikšmingas ir pastebimas vidutinio darbo užmokesčio padidėjimas per trejų metų laikotarpį rodo, kad daug dėmesio skiriama talentų išsaugojimui ir kompensavimui. Metinis augimo tempas taip pat rodo, kad šis dėmesys yra nuoseklus: pirmaisiais metais jis gerokai padidėjo, tačiau pastaraisiais metais sumažėjo.

Ši tendencija rodo Bendrovės suinteresuotumą ugdyti talentą ir išlikti konkurencinga darbo rinkoje. Statistiniai duomenys taip pat rodo, kad, nepaisant nuolatinių pastangų didinti atlyginimus, darbo jėgos dydis išlieka stabilus, o tai gali parodyti pusiausvyrą tarp bendrovės tikslų skatinti darbuotojų pasitenkinimą ir palaikyti stabilią veiklą.

Pažymėtina, kad, nors darbuotojų skaičius svyruoja, darbo užmokestis didėja kiekvienais metais, pabrėžiant bendrovės misiją teikti konkurencingą atlyginimą savo darbo jėgai. Kadangi metinis augimo tempas nuolat mažėja, atrodo, kad bendrovė siekia stabilaus, ilgalaikio augimo, o ne trumpalaikių šuolių. Atsižvelgiant į šią informaciją, akivaizdu, kad, nepaisant stabilaus darbuotojų skaičiaus, įmonė vertina kiekvieną darbuotoją ir siekia užtikrinti tvarią darbo aplinką.