Freedom House, VšĮ darbuotojai ir atlyginimai

Šioje analizėje apžvelgsime bendrovės darbuotojų ir atlyginimų tendencijas trejų metų laikotarpiu. 2021 m. pabaigoje (gruodžio 31 d.) Bendrovė turėjo 5 darbuotojus, o per metus neaugo (0,0%). Vidutinis vieno darbuotojo darbo užmokestis buvo 3755 eurai, o darbo užmokestis per metus išaugo 6,6 proc.

Iki 2022 m. pabaigos (gruodžio 31 d.) darbuotojų skaičius nepasikeitė ir vis dar siekė 5 darbuotojus. Tačiau vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, padidėjo 13,5 proc. ir vienam darbuotojui vidutiniškai teko 4 262 EUR.

Galiausiai, 2023 m. Bendrovės darbuotojų skaičius augo, o metų pabaigoje (gruodžio 31 d.). Tai reiškia, kad darbuotojų skaičius per metus padidėjo 20,0 %. Nors vidutinis darbo užmokestis, palyginti su praėjusiais metais, sumažėjo nedaug - 0,8 proc., jis siekė 4 226 eurus.

Apskritai, nors 2021-2022 m. Bendrovės darbo jėgos dydis išliko stabilus, iki 2023 m. pabaigos jis gerokai padidėjo ir padidėjo dar vienu darbuotoju. Darbo užmokestis per metus buvo stabilus: 2021 m. pelnas padidėjo 6,6 %, o 2022 m. - 13,5 %, nors 2023 m. šiek tiek sumažėjo 0,8 %. Šis darbo užmokesčio ir personalo modelis atskleidžia nuoseklų įsipareigojimą darbuotojų gerovei ir augimui, taip pat bendrovės strateginiam žmogiškųjų išteklių vystymui.