Saulės broliai, UAB darbuotojai ir atlyginimai

2021 m. Bendrovėje dirbo 6 darbuotojai, kurių vidutinis darbo užmokestis siekė 1 525 EUR. Palyginimui, metinis darbuotojų skaičiaus augimas sumažėjo 14,3 %. Tačiau vidutinis darbo užmokestis gerokai padidėjo - 43,3 %.

Žvelgiant į kitus, 2022 m., metus, matyti, kad Bendrovė išlaikė tą patį darbuotojų skaičių - 6. Nepaisant to, vidutinis darbo užmokestis per metus sumažėjo 11,6 % ir pasiekė 1 349 EUR. Tačiau verta paminėti, kad bendrovės darbuotojų skaičius nepasikeitė, o tai rodo, kad mažesnis darbo užmokestis galėjo būti dėl išorinių veiksnių ar pramonės dinamikos, o ne darbo jėgos sumažėjimas.

Peršokus į priekį iki 2023 m., bendras darbuotojų skaičius išliko 6, ir, nepaisant to, kad vidutinis darbo užmokestis šiek tiek sumažėjo, palyginti su praėjusiais metais, jis padidėjo 9,6 proc., palyginti su 2021 m. Vidutinis darbo užmokestis siekė 1 478 EUR.

Išnagrinėjus pateiktus duomenis matyti, kad vidutiniai darbo užmokesčio svyravimai per metus buvo susiję su įvairiomis ekonominėmis aplinkybėmis ir pramonės raida. Kita vertus, nuolatinis darbuotojų skaičius rodo sėkmingą darbuotojų išlaikymą ir, tikėtina, atspindi Bendrovės gebėjimą prisitaikyti prie kintančių ekonominių sąlygų ir išlaikyti stabilią darbo jėgą.

Apibendrinant galima teigti, kad nors Bendrovė nematė reikšmingų darbuotojų skaičiaus pokyčių per tam tikrą laikotarpį, vidutinis darbo užmokestis pastebimai svyravo. Kalbant apie ateities tendencijas, nuolatinis darbuotojų skaičius ir toliau išlieka, o tai rodo, kad kiti veiksniai turėjo įtakos vidutinio darbo užmokesčio pokyčiams. Todėl Bendrovė turėtų sutelkti savo pastangas į išorinių ekonominių veiksnių, kurie gali turėti įtakos darbuotojų darbo užmokesčiui ateityje, sprendimą.